В мае 2019 года прокуратурой района в деятельности общества, оказывающего услуги в сфере гостиничного сервиса, выявлены нарушения требований законодательства в сфере оплаты труда.
Установлено, что заработная плата работникам Общества начислялась и выплачивалась в нарушение статьи 136 ТК РФ, части 1 статьи 43 НК РФ, уплата страховых взносов работодателем производилась в ненадлежащем размере, что свидетельствует о несоблюдении прав работника на обязательное социальное страхование, предусмотренных статьей 21 ТК РФ.
Кроме того, в нарушение требований статьи 136 ТК РФ установленные сроки выплаты заработной платы Обществом не соблюдались.
Вопреки требованиям статьи 134 ТК РФ порядок индексации заработной платы в локальных актах юридического лица не предусмотрен, индексация заработной платы работников не производилась.
По результатам проверки прокурором района 13.05.2019 директору Общества внесено представление, которое находится на рассмотрении.
Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Вологодской области, по результатам рассмотрения которых 22.05.2019 директор Общества привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 10 000 руб.